年度项目实施情况
1.重点职业病监测；
2.微型企业职业病危害防治培训。
一、重点职业病监测民生工程绩效自评情况（自评得分100分）
（一） 决策情况（自评得分10分）
1.项目立项（自评得分10分）
1.1绩效目标编制（自评得分5分）：
2020年宣城市重点职业病监测与职业健康风险评估工作按要求开展了28种职业病危害因素监测；上报重点职业病危害因素在岗体检个体数据任务8200人次。
1.2绩效指标合理（自评得分5分）：
（1）符合法律法规及发展规划。《中华人民共和国职业病防治法》规定：县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施；《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确提出：要建立完善职业病防治体系，将职业病防治纳入各级政府民生工程，并进行工作考核。而微型企业从业人员的职业健康培训是职业病防治民生工程中的一项重要内容，因此该项目符合国家相关法律法规、国家经济发展规划和党委政府决策。
（2）与项目实施单位职责密切相关。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，根据《职业病防治法》第三十四条规定：用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。卫健部门主要负责用人单位职业病的预防监管工作，因此，宣城市微型企业的职业健康培训民生工程项目与卫健委职责密切相关。
1.3.促进事业发展所必需。职业健康问题是经济发展，特别是工业化进程的产物，因其外部性、公共产品的特征，仅依靠市场机制无法有效解决这一问题，因此，作为公共服务的提供者，政府在职业病防治领域负有基本的责任，职业病防治工作是政府公共服务的重要组成部分，因此将职业病防治工作纳入民生工程是促进事业发展所必需。
1.4.项目总体目标和年度计划设定合理。项目总体目标是对2020年宣城市重点职业病监测与职业健康风险评估工作按要求开展了28种职业病危害因素监测；上报重点职业病危害因素在岗体检个体数据任务8200人次。
（二）过程情况（自评得分25分）
1.资金落实（自评得分10分）
1.1资金到位率（自评得分5分）：
中央转移支付资金及省市补助资金到位及时，完全满足项目实施要求，各培训班得到了充足的资金支持。
1.2到位及时性（自评得分5分）：
我市财政收到中央和省财政项目资金后，迅速下发致卫健委账户，我委已拟定文件《中央补助2020年宣城市基本公共卫生服务职业病防治监测项目实施方案》用于责任科室及单位项目的开展。
2.项目管理（自评得分15分）
2.1管理制度（自评得分2分）：
根据安徽省卫健委《关于印发2020年职业病防治项目工作方案的通知》（皖卫职健秘〔2020〕231号）精神，及时拟定《关于印发2020年职业病防治项目工作方案的通知》（宣卫健监〔2020〕21号）；根据《安徽省人民政府关于2020年实施33项民生工程的通知》（皖政〔2020〕17号）精神，及时拟定《关于印发宣城市出生缺陷防治、妇幼健康水平提升和职业病防治实施方案的通知》（宣卫民生〔2020〕3号）。
2.2组织管理（自评得分3分）：
市卫健委建立重点职业病监测与职业健康风险评估项目工作小组，分管委领导任组长，综合监督科及委属疾控中心同志具体负责具体执行事宜；
2.3人员培训（自评得分3分）：
1、市卫健委组织培训班，为县市区业务骨干进行授课，并对下级骨干进行现场技术指导；
2、组织县市区业务骨干参加省卫健委线上培训班。
2.4监督检查情况（自评得分4分）：
不定期组织对所属县市区重点职业病监测开展情况进行专项检查或抽查，对专项检查或抽查发现的问题及时进行了整改。
2.5资料报送情况（自评得分3分）：
相关检查资料准确，并及时上报。
（三）产出情况（自评得分30分）
1.监测信息上报条数（自评得分20分）
截止11月30日，通过“职业病与职业信息监测信息系统”和“职业病及健康危害因素监测信息系统”监测系统网报接触28种重点职业病危害因素在岗体检25665条。
2.监测完成率（自评得分10分）
截止11月30日，年度任务完成率312.99%(25665/8200)
（四）效益情况（自评得分30分）
1.社会效益（自评得分15分）通过项目实施，极大的提升了职业健康检查机构及职业病报告工作水平，成效显著。
2.社会满意度（自评得分15分）
二、微型企业职业病危害防治培训绩效自评情况（自评得分100分）
（一） 决策情况（自评得分10分）
1.项目立项（自评得分10分）
1.1项目立项依据（自评得分2分）：
本项目依照《安徽省人民政府关于2020年实施33项民生工程的通知》、《安徽省职业病防治“十三五”规划》要求实施。
1.2绩效目标编制（自评得分4分）：
我委制定了职业健康培训项目年度绩效目标，要求达到年度培训250人；
1.3绩效指标合理（自评得分4分）：
我委设立了全面、具体、量化的绩效指标；
（二）过程情况（自评得分30分）
1.资金落实（自评得分5分）
我市已安排专门地方补助资金，且资金已到位。
2.项目管理（自评得分15分）：
2.1项目制度建设（自评得分4分）：
已制定了合法合规项目实施办法；
2.2组织管理（自评得分3分）：
已建立项目工作小组，明确了单位具体负责人，对项目开展情况进行跟踪；
2.3监督检查情况（自评得分4分）：
我单位定期对已开展情况进行自查检视，对发现的问题及时进行整改。
2.4资料报送情况（自评得分4分）：
我单位积极配合相关单位开展工作，主动提供相关资料。
3.财务管理（自评得分10分）
3.1财务管理规范（自评得分4分）
我单位民生工程为专项资金，由财务科负责管理，该科有完善的资金使用、报销制度。
3.2资金使用合规（自评得分6分）
项目专款专用，不存在违规行为。
（三）产出情况（自评得分30分）
1.项目产品（自评得分30分）
考核已完成年度培训250人次任务。市本级共培训254人完成率超100%。
（四）效益情况（自评得分30分）
1、项目效益（自评得分30分）
1.1社会效益（自评得分15分）
全市企业通过开展培训，极大的提升了微型企业职业健康管理工作水平，成效显著，维护了广大职工的权益。
1.2培训对象满意度（自评得分15分）
培训后市卫健委通过随机问卷调查、电话访问、现场企业走访等形式，对受益对象满意度进行调查，统计满意度为100%。
皖公网安备 34180002000289号