“开门教育”促急诊急救服务能力提升

为推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，7月11日下午，市医疗急救中心依托宣城市急诊急救医疗质量控制评价中心半年会议，组织开展“开门教育”。本次会议邀请市卫健委医政科科长吴海生以及来自全市各急救站点的宣城市急诊急救质量控制评价中心专家成员代表20人参加。

会议通过专题座谈、问卷调查等形式，广泛征集对市医疗急救中心在深入贯彻中央八项规定精神学习教育方面存在的问题和改进建议，为后续单位工作作风整改提升找准方向。

会上，与会代表一致认为：作风建设既要“向内审视”，更要“开门纳谏”。深入贯彻中央八项规定精神学习教育不是一阵风，而是持久战。此次邀请委员代表参与，就是要打破层级壁垒，倾听一线声音，让学习教育不走过场、不打折扣。活动现场，大家认真填写市医疗急救中心“开门教育”征求意见表。各位委员结合分站工作实际，紧紧围绕院前急救指挥调度、处置流程、资源调配等服务事项畅所欲言，积极建言献策。

市卫健委医政科科长、市医学会副秘书长吴海生在会议总结时强调，市医疗急救中心作为市急诊急救医疗质量控制评价中心和市医学会急诊急救医学分会的主任委员单位，既要管理好分会活动，更要服务好分会的委员。全市的所有急救站点接受市医疗急救中心的指挥调度，市医疗急救中心是否坚持了国家、省、市规定的指挥调度原则，是否为患者提供了便捷、精准、高效的指挥调度服务，与会代表最有发言权。市医疗急救中心借助质控半年工作会，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机结合起来，这是一次很好的创新。要严格按照市卫健委和市医学会的要求，既要抓好组织内的学术交流和质量控制评价工作，更要抓好组织内的党建，加强行业自律，着力营造“会风清朗、学风清明、尊重科学、崇尚学术”的良好组织发展生态。要继续创新主题教育形式，让深化作风建设能够吸纳基层智慧，通过基层“把脉”，精准查找单位在工作作风、服务效能、廉洁自律等方面存在的问题，确保学有质量，查有力度，改有成效。要把收集到的意见建议进行归纳，建立整改台账，把主题教育和行业作风建设有机结合起来，为全市人民生命健康保驾护航。