凝聚青春智慧，合力共话发展

为强化市卫健委年轻干部培养，倾听青年心声，激发干事创业热情，3月12日下午，市卫健委召开年轻干部座谈会。市卫健委党组成员、副主任钟良胜出席会议，与13名来自委机关和事业单位的年轻干部面对面交流，共话成长、共谋发展。

座谈会上，年轻干部立足岗位实际，围绕“履职成效、问题短板、成长需求”三个方面踊跃发言。大家结合自身工作经历，既谈业务推进中的创新实践，也深刻剖析了自身的不足；既对委党组在年轻干部选拔培养、轮岗交流、激励机制等方面提出建议，又表达了扎根卫健事业、服务群众健康的坚定信念。

会议充分肯定了年轻干部的责任意识与进取精神，并对年轻干部提出三点要求。一是铸魂赋能锤炼复合本领。要深学细悟党的创新理论，把学习贯彻党的二十大精神与习近平总书记关于健康中国的重要论述紧密结合，提升政治“三力”。坚持“缺什么补什么”，系统钻研医疗卫生政策，聚焦业务能力提升，练就“政策通”“业务精”的硬核能力。二是站位全局当好参谋助手。既要做贯彻落实的"先锋队"，更要成为服务决策的"智囊团"，以全局思维建言献策，以创新思维破解难题。三是严以律己走好人生路。始终保持"时时放心不下"的责任感，在岗位锻炼中践行初心使命，以优良作风树立卫健青年干部忠诚干净担当的良好形象。

本次座谈会通过与年轻干部面对面沟通，既为委党组优化年轻干部培养机制提供了重要参考，也为青年人才成长注入强劲动力。下一步，市卫健委将进一步完善“选育管用”全链条机制，助力年轻干部在全市卫生健康事业高质量发展和健康宣城建设中绽放青春风采。