以效果为导向，创新继教模式，切实提升医护人员能力

如何给医护人员减负、增强医护人员继教效果？宣城市卫生健康委主动作为、创新方式，做出了有益的探索。宣城市人民医院开展全员三基理论与技能考核，200余名医护人员通过自学、培训，顺利通过三基考核，并获得继教学分。

日前，宣城市人民医院为切实提升医院医护人员水平，提高医疗质量，保障医疗安全，开展了2024年度“三基三严”理论与技能考核，200余名低年资医务人员参加考核。考核共安排理论考核2场次，技能考核6场次。理论考核分专业组卷，主要考核医务人员本专业的基本理论和基本知识；技能考核分序列开展，主要考核内容为：手卫生、脱戴口罩+脱戴帽子+脱戴手套、穿脱隔离衣、心肺复苏术、腹腔穿刺、气管插管、外科腔镜基本操作、体格检查（腹部、胸部体格检查）、医技科室常规检查和检验结果判读等。“三基”考核得到了医护人员的普遍欢迎。该院党委书记张传勇在巡考时强调，要以“三基”考核为驱动，持续激发医务人员学习热情，打牢执业基本功，夯实理论基础，规范诊疗行为，保障提升医疗质量和安全，助推医院内涵式、高质量发展。

宣城市卫健委到场指导，主动作为、贴心服务，为200余名参加考核的医护人员赋予继教学分。我委将继续秉持“减负、增效”的理念，拓宽继教渠道，创新继教模式，切实增强继教效果。