市委组织部副部长、市委人才工作局局长陈俊炎到宣城市人民医院调研

9月26日，市委组织部副部长、市委人才工作局局长陈俊炎一行到市人民医院调研人才工作。市人民医院党委书记张传勇，院长茆家定，副院长章云霞，市卫健委、市人民医院相关科室负责人、高层次人才代表陪同调研。

调研组一行听取了市人民医院“领军人才”和“青年骨干”人才培养工作汇报并开展座谈交流，详细了解医院人才引进、管理培养、服务保障等方面情况，对医院下一步工作提出意见建议。

陈俊炎充分肯定了市人民医院在人才队伍建设工作中取得的成效。他指出，人才队伍建设是医院高质量发展的源动力。医院要继续深入实施人才强院战略，紧扣发展需求引才，聚焦内生动力育才，充分发挥人才优势，以高质量人才工作赋能医院高质量发展。

市人民医院现有省级重点专科7个，市级重点专科24个；高级职称297人，博士19人，硕士226人。近年来，市人民医院全面实施人才强院战略，将人才工作嵌入医院改革发展全局，围绕建平台、聚优势、重培育、提质效等方面，探索符合市人民医院的人才发展模式，推动医院高质量发展。