百名科长“五比五评”
中医药是中华民族的瑰宝，我们要继承好、发展好、利用好。近年来，宣城市卫生健康委员会中医药管理科科长胡瑞始终坚守在我市中医药发展的前沿，聚焦重点领域和关键环节，建立健全中医药服务体系，持续提升服务能力，推动中医药传承与创新发展。今天的《百名科长“五比五评”》专栏，让我们一起认识她。
胡瑞
职务：中医药管理科科长
传承和弘扬中医药文化；指导全市中医服务体系建设；承担中医药师承教育和相关人才培训工作；负责中医医疗、临床用药等监督管理；对其他医疗机构的中医药业务进行指导，规范中医医疗服务秩序。为了让广大市民更直观地了解中医药、体验中医文化，胡瑞带领科室团队大胆创新宣传形式，率先在全省推出中医药健康夜市活动。7-8月份，该活动每两周举办一次，目前已经开展四场，共计服务群众两万余人，广受市民好评。传承和弘扬中医药文化，以及指导全市中医药师资培养和相关人才培训，是胡瑞所在科室的重要职责。今年以来，胡瑞带领科室人员深入学校、社区开展了一系列中医药文化推广活动。其中，首届中医药健康科普大赛是亮点之一，吸引了全市80多家市县级及基层医疗机构参与，营造了广泛参与、积极创作、踊跃传播的中医药健康科普氛围。与此同时，胡瑞所在的中医药管理科还肩负着指导全市中医服务体系建设、加强中医医疗和临床用药监督管理等多项重要职责。建设宣城市立中医医院是市委、市政府落实《中华人民共和国中医药法》和《安徽省中医药条例》的具体举措，旨在有效弥补我市缺少市级公立中医医院的短板。作为负责该项工作的主要科室负责人，胡瑞和同事们积极参与医院的筹备、建设与诊疗服务的各项协调、保障和推进工作，确保项目顺利实施。如何提升中医药服务的可及性和便利性，一直是胡瑞思考和探索的重点。她以基层中医药服务“三有”（即有场所、有人员、有优质中药）为目标，创新实施了“一馆一室一房”行动，推进“基层示范中医馆、中医药特色村卫生室、智慧共享中药房”的建设，这一“基层岐黄惠民”行动成功实现了基层中医药服务的全覆盖。该项工作在2024年全省中医药工作会议上作典型经验发言，也受到《人民网》《中国中医药报》《安徽日报》等媒体的关注报道。2021年起，宣城市启动中医药特色村卫生室“3120”工程，三年内建设120所中医药特色村卫生室，突出中医“专病、专技、专设备、专服务”四大特色。针对村民和偏远地区群众在就医过程中面临的长途跋涉和看病困难的问题，以及一些基层医疗机构存在中药品种不全、质量参差不齐、管理不规范等现状，胡瑞带领科室人员，于2022年在全市范围内推广建设智慧中药房。宣城市“智慧中药房+中医智医助理”项目是全省三个试点市之一。截至目前，全市已完成基层医疗机构中药处方27310张，配送中药汤剂17.6万剂，配送金额达到495.6万元，切实将中医药服务送到基层群众身边。近年来，我市中医药工作在安徽省卫生健康委员会年度目标管理考核中位居前列。宣城经验入选国家中医药管理局2024深化医改中医药工作优秀典型案例，并在全国2024年深化医改中医药前瞻性政策及典型案例交流会上进行分享。2021至2023年度，胡瑞个人连续三年荣获市直机关公务员年度考核“优秀”等次；所在科室也被宣城市卫生健康委员会评为卫生健康工作“先进科室”。
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