旌德：特岗村医上岗 方便村民就医

近日来，地处深山的旌德县云乐镇洪村卫生室总能看到一些上了年纪的爷爷奶奶们，不是来量量血压，就是查查身体，村里年过八旬的王奶奶激动地说：“前不久一天中午，我不慎摔了跌，多亏了小吕医生及时给我看……”现如今，当地大爷大妈聚集一起聊天时，谈论最多还是村里来了一位年轻刚毕业的大学生医生，穿着白大褂，像美丽天使一样，谁家有个头痛脑热的，只要一个电话，她总能第一时间来到身边，上门问诊看病，现在看病真方便，不是大病重病就不要再跑几十里山路上集镇去县城看病了，她就是旌德县第一批公开招录的特岗村医吕向荣。

村卫生室作为农村医疗卫生服务的网底，承担着广大群众的基本医疗和基本公共卫生服务，但是由于历史原因造成当地村医出现断层现象，全县现有在岗村医年龄普遍老化，在岗村医平均年龄约57.5岁，40岁以下村医仅1人，即将面临后继无人的窘迫境。为此，作为基层卫生健康综合试验区建设之一的旌德县，将加强村医队伍建设列入县“非标”改革项目，出台了《旌德县进一步加强基层卫生人才队伍建设的实施方案》，印发了《旌德县加强村医队伍建设三年行动实施方案》，将乡村医生定向培养作为“非标”改革项目立项，采取“减免费用、订单培养、定向就业”方式，在全县范围内培养60名（每年20名）具备大专学历的旌德籍乡村医生，毕业后定向充实到旌德县乡村医生队伍，实施乡村医生本土化定向委托培养机制，提升乡村医疗服务水平。2023年，旌德县创新基层卫生人才引进渠道，按照“县招、县派、镇管、村用”的原则，从定向培养生中公开招聘了一批特岗村医上岗，培养一批下得去、留得住、用得上的基层卫生人才队伍，有效地破解村医队伍老化和青黄不接等问题，从而极大地方便了当地村民就医。