为实现贫困人口“两不愁三保障”，绩溪县五个落实，全力攻克基本医疗有保障突出问题，打好健康脱贫攻坚战，织牢基层卫生网底。
一是落实《安徽省基本医疗有保障突出问题实施方案》，召开绩溪县基本医疗有保障突出问题大排查部署会，制定《绩溪县基本医疗有保障突出问题实施方案》，细化分解任务，制定作战路线图，明确整改时限，压实乡镇卫生院责任。
二是落实整改清单。根据乡镇卫生院自查、县健康脱贫办复核以及省市卫健委认定。绩溪县基本医疗有保障主要问题为3个村卫生室“空白点”。为在年底前全面消除村卫生室“空白点”，绩溪县多方协调，通过划拨部分单位办公室并进行改造，用于解决村卫生室业务用房问题。截至目前绩溪县3个村卫生室“空白点”问题已整改完成。
三是落实《村卫生室管理办法》(国卫基层发〔2014〕33号)，明确村卫生室标准化建设要求，建筑面积为60平方米以上，设有诊断室、治疗室、药房、公共卫生室，并分开设置。起草《绩溪县村卫生室标准化建设方案》，通过县长办公会研究，取得县政府56万元资金支持，用于村卫生室改造升级。目前全县村卫生室标准化建设完成率已达到97.3%。
四是落实卫健部门基层医疗卫生机构医务人员自主招聘，人事编制部门备案，不断强化基层卫生人才服务能力。今年以来，通过“自主招聘”方式引进医疗卫生人才32人；乡村卫生人才能力提升项目，选派19名乡村医生前往县级公立医院进修；举办基层医疗机构中医传统治疗方法(中医药适宜技术培训班)培训班，切实加大乡村医生培养工作力度。
五是落实省卫健委关于医疗卫生机构“厕所革命”工作。全面改善基层医疗机构环境卫生，不断提升就医群众满足感。印发《绩溪县医疗卫生机构“厕所革命”暨环境卫生整治“百日行动”实施方案》，建立分管领导分片包保和业务科室分工负责制，成立6个包保工作组，全力推进“百日行动”，对全县所有村卫生室开展环境卫生整治，投入资金150余万元，用于125座厕所改造提升，实现了全县医疗卫生机构厕所100%达标。(杨海波)
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